Démenti Catégorique : La Sodecoton Nie les Accusations de « Chambres de Torture » dans ses Entrepôts

Une Polémique Grave Exige une Réponse Ferme

La Société de Développement du Coton (Sodecoton), pilier économique et social du Nord Cameroun, s'est retrouvée au cœur d'une polémique choquante qui a nécessité un démenti immédiat. L'entreprise a réfuté avec la plus grande fermeté des accusations graves faisant état de l'existence de "chambres de torture" ou de lieux de détention illégaux au sein de ses entrepôts situés à Garoua.

Ces allégations, relayées par certains canaux, mettaient en cause les méthodes de l'entreprise ou de son personnel de sécurité, suggérant que des individus y étaient détenus et maltraités. Face à la nature scandaleuse de ces rumeurs, l'entreprise a dû réagir pour préserver son image et l'intégrité de ses opérations.

La Position Officielle de l'Entreprise

Dans son communiqué de presse, la Sodecoton a qualifié ces accusations de "purement fantaisistes et mensongères". L'entreprise a martelé que ses entrepôts à Garoua sont des lieux de travail dédiés exclusivement à l'égrenage du coton, au stockage de la fibre et à la logistique commerciale. Elle insiste sur le fait qu'il n'existe aucune zone de détention ou de rétention au sein de ses installations.

La Sodecoton a réaffirmé son attachement strict au respect de la législation camerounaise et des droits de l'Homme. Elle rappelle que toute question relative à l'application de la loi relève exclusivement de la compétence des forces de sécurité et des institutions judiciaires de l'État.

Un Contexte de Tension et de Désinformation

Ce type de rumeur émerge dans un contexte de tensions parfois vives dans la région, notamment autour du secteur du coton. La Sodecoton est souvent sujette à des critiques, ce qui peut alimenter la désinformation.

L'objectif de ce démenti est de :

• Rassurer : Les partenaires financiers, les clients et les milliers de cotonculteurs qui dépendent de la Sodecoton.

• Protéger : La réputation de l'entreprise face à des allégations qui pourraient nuire à ses opérations et à son acceptabilité sociale.

L'entreprise se réserve le droit de poursuivre en justice les auteurs de ces rumeurs diffamatoires.